Sobre a informalidade no trabalho

Completando a questão sobre a formalidade ou informalidade no trabalho, quero dizer que, mesmo admitindo a informalidade, considero essencial a boa educação, a cordialidade, o respeito, a atenção, a responsabilidade e a dedicação. Nada disso é garantido por um comportamento formal, um modo de vestir formal, um rigor no cumprimento dos horários e outras exigências formais. Há quem as cumpra e não seja responsável, dedicado, criativo, inventivo, esperto, inteligente, bem informado, educado, cortês, honesto e outras qualidades, essas sim, necessárias para a condução de qualquer trabalho, como empregado, como sócio ou como autônomo.